Какую часть зарплаты могут удержать приставы

Автор:
Ксения Пивнева
Об авторе
Автор и редактор информационных и SEO-статей. Имеет 10-летний опыт работы в образовательных и финансовых проектах (adukar.by, «Мир трейдинга»). Сейчас вместе с коллегами из редакции 1Mbank.ru работает над тем, чтобы сделать различные понятия и явления из мира финансов и экономики понятными каждому
Перейти к профилю
Если не погасить долг своевременно, средства могут взыскать принудительно. Кредитор подаст иск в суд на должника, получит исполнительный лист и передаст его в Федеральную службу судебных приставов (ФССП). При отсутствии на счетах нужной суммы пристав будет ежемесячно удерживать часть от дохода и направлять ее в счет погашения задолженности. Расскажем, какую часть зарплаты могут списать, и какие выплаты не подлежат взысканию.
Какую часть зарплаты могут удержать приставы

Что прописано в законодательстве

Если кредитор подал иск в суд на неплательщика, к делу подключаются приставы. Они отправляют работодателю запрос об удержании средств в счет исполнения долговых обязательств. Также взыскатель может сам передать лист по месту работы должника, после чего взысканием займется бухгалтерия. Также кредитор и сотрудники ФССП могут списывать средства с зарплатной карты. Для этого им понадобится передать исполнительный лист в банк, в котором оформлена карточка.

Согласно ФЗ №229 приставы могут списывать часть зарплаты в следующих случаях:

  • задолженность не погашена в течение 5 дней (срока добровольного исполнения обязательств);
  • сумма долга менее 10 000 рублей;
  • невыплата регулярных платежей (алименты, налоги, платежи по кредитам) — здесь не действует ограничение в 10 тысяч.

Если задолженность превышает ежемесячный доход, приставы вправе направить запросы в банки для поиска счетов у должника. При отсутствии средств они могут конфисковать имущество.

Какую часть выплат могут списывать

В статье 99 ФЗ № 229 отмечается, что ФССП определяет размер удержаний с заработной платы следующим образом:

  • база для расчета — доход за вычетом налогов;
  • лимит удержания — 50%;
  • алименты, возмещение вреда здоровью — 70%.

Также пределы взысканий прописаны в статье 138 ТК РФ. Там же отмечено, что при наличии нескольких исполнительных листов предельный размер удержаний не должен превышать половину от зарплаты.

Какие выплаты не подлежат взысканию

Обычно на зарплатную карту начисляются разные выплаты. При этом согласно статье 101 ФЗ № 229 приставы не могут взыскать:

  • компенсации, полученные должником в соответствии с трудовым законодательством;
  • деньги, которые были выделены на приобретение рабочего оборудования и иных материальных ценностей;
  • пособие по беременности и родам;
  • компенсации вреда жизни и здоровью, причиненного на рабочем месте;
  • командировочные выплаты;
  • средства, необходимые для проезда на работу.

Чтобы убедиться в правомерности удержаний, должнику следует каждый месяц проверять сумму списаний. При обнаружении несоответствий в расчетных листах необходимо сообщить об этом в бухгалтерию.

Как добиться удержания меньшей суммы

В соответствии со статьей 434 ГПК РФ гражданин имеет право попросить пристава о рассрочке или изменения формы исполнения судебного решения. Но для этого должна быть серьезная причина:

  • после списания остается менее прожиточного минимума;
  • нужны деньги на оплату дорогостоящего лечения;
  • ЧС и др.

Список оснований довольно обширный и включает различные обстоятельства.

Пример: Владимир зарабатывает 30 000 рублей в месяц, а после вычета налогов он получает 26 100 рублей. Прожиточный минимум составляет 19 329 рублей. За кредитную задолженность ФССП каждый месяц списывают половину зарплата. То есть у Владимира остается всего 13 050 рублей. Это означает, что он может подать заявление приставу с требованием списывать с дохода не более 6 771 рублей, чтобы у него оставалась сумма в размере прожиточного минимума.

Чтобы уменьшить размер списаний, нужно подать заявление в ФССП. При получении отказа должник имеет право пожаловаться вышестоящему должностному лицу ФССП или обратиться в суд.

Мы используем cookies для быстрой и удобной работы сайта. Продолжая пользоваться сайтом, вы принимаете условия обработки персональных данных и можете настроить параметры cookie