Юридическое лицо

Что такое юридическое лицо

Практика ведения предпринимательской деятельности через юридические лица действует в большинстве стран мира. В каждой из них есть свои законы, регулирующие деятельность юрлиц. Например, в России это Гражданский кодекс, в США организации работают, придерживаясь правил Делавэрского корпоративного кодекса и законов отдельных штатов, в Германии, Великобритании и других странах Европы юрлица осуществляют деятельность на основании Закона о компаниях и т.д. Независимо от страны, все законы, регулирующие деятельность юрлиц, стремятся обеспечить баланс интересов государства, компаний и общества.

Стоит различать юрлицо и индивидуального предпринимателя. ИП — это правовой статус физлица, которое ведет бизнес и отвечает по обязательствам всем своим имуществом. Юрлицо — организация с учредителями, чье личное имущество защищено. Кроме того, ИП ограничен в некоторых видах деятельности и менее привлекателен для инвесторов по сравнению с компанией.

Признаки юрлица

Чтобы получить соответствующий правовой статус, юридическое лицо должно иметь следующие признаки:

• Организационное единство. Имеется название, адрес, учредительные документы. Есть четкая структура управления: руководство (директор, начальник, президент), заместители, главы филиалов и подразделений, руководители отделов. Все рабочие задачи распределяются между отделами и сотрудниками.
• Обособленное имущество. Есть собственное имущество, которое не принадлежит его учредителям. Это может быть оборудование, транспортные средства, недвижимость, ценные товары.
• Уставный капитал (УК). Это минимальная денежная сумма (от 10 000 рублей), которая вносится при регистрации юрлица и прописывается в уставе организации. УК также можно формировать из имущества и ценных бумаг.
• Ответственность по обязательствам. В случае возникновения долгов, компания отвечает перед клиентами и кредиторами только собственным имуществом и уставным капиталом.
• Совершение сделок и участие в судебных процессах от своего имени. Все договоры и сделки заключаются только от имени юрлица, а не от его учредителей. Руководство компании не обязано отвечать по долговым обязательствам личными средствами и имуществом.

Помимо этого в некоторых организациях присутствуют наблюдательные и ревизионные органы. Например, в крупной компании может быть совет директоров, который определяет основные цели и задачи работы организации и контролирует деятельность исполнительных органов. Для контроля финансово-хозяйственной деятельности создается ревизионная комиссия. Она проверяет бухгалтерскую отчетность, оценивает законность проведения сделок и эффективность использования ресурсов компании.

Виды юридических лиц в России

Понятие юридического лица в России определено в статье 48 Гражданского кодекса. Согласно ему выделяется несколько категорий юрлиц:

• государственные и муниципальные унитарные предприятия и учреждения;
• корпоративные организации;
• Центральный банк РФ (Банк России).

Каждая компания обязательно должна быть зарегистрирована в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Все виды ЮЛ можно условно разделить на две подгруппы:

Коммерческие

Они создаются и работают для получения прибыли. К ним относятся:

• общества с ограниченной ответственностью (ООО);
• публичные и непубличные акционерные общества (ПАО и АО);
• государственные и муниципальные унитарные предприятия;
• производственные кооперативы;
• фермерские хозяйства;
• товарищества (полные и на вере);
• хозяйственные партнерства.

Примеры коммерческих организаций: банк, магазин, аптека, турфирма, метрополитен, частная школа, ресторан, завод — все, что продает товар или предоставляет услугу за деньги.

Некоммерческие

Создаются для общественно-полезной работы. Весь полученный доход направляется на деятельность самой организации, а не распределяется между ее учредителями. К некоммерческим организациям относятся:

• общественные организации и движения;
• товарищества собственников жилья (ТСЖ);
• благотворительные организации;
• профессиональные сообщества;
• государственные компании;
• национальные объединения;
• религиозные сообщества;
• политические партии;
• ассоциации и союзы;
• кооперативы;
• фонды.

Примеры: благотворительный фонд для помощи детям, союз адвокатов или нотариусов, казачье сообщество, народная община, общеобразовательная школа.

По желанию юрлицо может изменить организационно-правовую форму и, например, из некоммерческого сообщества переквалифицироваться в коммерческую компанию. Для этого потребуется переоформить документы в налоговой.

Создание юридического лица

Регистрацией юридических лиц в России занимается Федеральная налоговая служба (ФНС). Для обращения в налоговую понадобятся следующие документы:

• паспорта и ИНН всех учредителей и руководителей;
• устав организации;
• свидетельство о собственности на недвижимость по адресу компании или гарантийное письмо об аренде.

Весь процесс регистрации организации выглядит следующим образом:

1. Утвердить состав учредителей компании. Это может быть один человек или несколько. Учредителями могут быть не только физические лица, но и юридические. Если в списке участников более 50 человек, то компания должна быть оформлена как акционерное общество или производственный кооператив.
2. Определить сферу деятельности организации и выбрать подходящие коды ОКВЭД. Работа компании должна вестись в рамках законов страны. ОКВЭД — это система числовых кодов, которые обозначают виды деятельности предприятия. Можно выбрать несколько кодов: основной и дополнительные.
3. Придумать уникальное название. Можно иметь одно полное и одно сокращенное название на русском языке. Допускается использовать сокращенное наименование на иностранном языке или языке народов РФ. Разрешены аббревиатуры, за исключением тех, которые повторяют организационно-правовую форму юрлица.
4. Определить юридический адрес компании. Это будет официальное место нахождения организации, которое вносится в ЕГРЮЛ. Выбранный адрес используется для получения юридически значимых сообщений от государственных органов и других организаций.
5. Создать уставный капитал. Учредители должны собрать денежную сумму или аналогичное по стоимости ценное имущество. Капитал указывается в уставе компании и ЕГРЮЛ.
6. Оформить приказ о создании организации. В нем указываются сведения обо всех учредителях, названии и месте нахождения компании, величине уставного капитала, назначении генерального директора.
7. Подготовить устав. В нем должны быть указаны общие сведения о компании и ее деятельности с кодами ОКВЭД, организационно-правовая форма, юридический адрес, размер уставного капитала, органы управления, права и обязанности участников. Для составления устава желательно привлечь юриста, который учтет все требования к документу.
8. Выбрать режим налогообложения. В зависимости от предполагаемого оборота компании и ее вида деятельности можно выбрать: общую систему налогообложения (ОСНО), упрощенную (УСН) либо единый сельскохозяйственный налог (ЕСХН). От выбора будет зависеть размер взносов, а также сумма, от которой они будут начисляться (только доходы или доходы минус расходы).
9. Обратиться в ФНС с заявлением о регистрации юрлица и необходимыми документами. Это можно сделать лично в отделении налоговой (с уплатой пошлины в размере 4 000 рублей) либо онлайн через Госуслуги или банк (бесплатно).
10. Открыть расчетный счет в банке. Выбрать можно любую кредитно-финансовую организацию. Через этот счет будут проходить все операции, связанные с деятельностью компании.
11. Сделать печать организации. На печати должно быть указано название фирмы и ее юридический адрес, ИНН и ОГРН, логотип. Заказать изготовление печати можно в типографии, рекламном агентстве или другой специализированной компании.

В течение 3-х рабочих дней налоговая служба рассмотрит заявление, присвоит юрлицу основной государственный регистрационный номер (ОГРН) и зарегистрирует его в ЕГРЮЛ. С этого момента организация может вести свою деятельность и нанимать работников. В обязательном порядке должен вестись бухгалтерский учет с электронным документооборотом.

Реорганизация и ликвидация юридического лица

Юридическое лицо может провести реорганизацию следующими способами:

• добровольно — при изменении или расширении сферы деятельности, при перестройке производственных процессов;
• принудительно — при нарушении норм законодательства или по требованию антимонопольной службы.

Существует несколько видов реорганизации:

• слияние — объединение нескольких компаний в одну;
• присоединение — одна организация остается, а другие становятся ее частью;
• разделение — одна компания делится на несколько новых;
• выделение — из основной организации выделяется новая и начинает работать самостоятельно;
• преобразование — изменение организационно-правовой формы компании без прекращения ее работы.

В случае, если компания приняла решение о ликвидации, она должна сделать следующее:

1. Создать ликвидационную комиссию, которая займется закрытием юрлица.
2. Уведомить всех кредиторов компании о ликвидации, а также опубликовать сообщение в СМИ.
3. Составить список всех кредиторов и определить дебиторскую задолженность.
4. За 2 месяца уведомить работников о ликвидации.
5. Определить промежуточный ликвидационный баланс, который включает перечень имущества юрлица и требования кредиторов.
6. Выплатить задолженности согласно статье 64 Гражданского кодекса РФ.
7. Посчитать оставшийся баланс и распределить остатки между учредителями.

Когда требования всех кредиторов и учредителей удовлетворятся и в ЕГРЮЛ будут внесены сведения о прекращении работы юридического лица процесс ликвидации считается завершенным.